Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
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*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure notamment la gestion de 20 médiathèques-ludothèques et affiche une volonté claire d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population tout en inscrivant son action dans une dynamique de coopération avec les communes. Les orientations culturelles territoriales font l’objet d’une contractualisation avec la DRAC Ile-de-France à travers un corpus de textes cadres récemment renouvelés.
La collectivité mène par ailleurs un travail d’identification des leviers propice au décloisonnement des usages à l’échelle intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de pôles structurés. Cette démarche a en particulier conduit à mutualiser les médiathèques du Plessis-Trévise et de La Queue-en-Brie, desservant une population cumulée de 32 300 habitants.
Ce rapprochement permet de repenser l’organisation et l’offre de lecture à l’échelle d’un bassin. Dans ce cadre, sous l’autorité de la directrice du bassin de lecture Le Plessis-Trévise/La Queue-en-Brie, vous assurez la gestion des collections jeunesse, vous développez et fidélisez les partenariats et vous contribuez à étendre l’offre de service.
- Contribuer à l’offre documentaire et à la gestion des collections jeunesse (évaluation du fonds en adéquation avec la charte de politique documentaire, mise à jour de la charte, renouvellement et mise en valeur des collections, rangement, désherbage, ...) ;
- Superviser la commission d’acquisition jeunesse (gestion du budget dédié, gestion des paniers et suivi des commandes, …) ;
- Développer et fidéliser les partenariats, initier des projets avec les partenaires éducatifs, culturels et sociaux ;
- Organiser le travail au sein de l’espace jeunesse en collaboration avec les agents et contribuer à l’offre de service : accueil du public et des groupes partenaires, actions en direction des différents publics (séances de lecture, accueils thématiques, ...) ;
- Participer à des missions transverses au sein du réseau, former et accompagner des collègues sur des spécificités métier ;
- Participer à l’organisation des actions culturelles du bassin de lecture (Nuit de la lecture, Partir en Livre, Joue-moi une histoire, …) et contribuer à la communication (réseaux sociaux, presse, portail des médiathèques, …) ;
- Participer aux actions hors les murs
- Très bonne connaissance de l’édition pour la jeunesse et des enjeux de la lecture publique ;
- Connaissances en bibliothéconomie ;
- Maîtrise du SIGB – PORTAIL, maîtrise des TIC ;
- Bonne capacité à communiquer et à rédiger ;
- Sens de l’organisation et de la gestion de projet ;
- Esprit d’équipe, sens de la collaboration ;
- Sens du service public, de l'accueil et bon relationnel, goût pour le travail avec un public spécifique (petite enfance, enfant et adolescents) ;
- Intérêt pour le travail partenarial, l'animation et goût pour la lecture à voix haute ;
- Esprit d’initiative et force de proposition.
- Bac + 2 minimum
- DUT Métiers du livre et/ou expérience sur un poste similaire ;
- Expérience en médiation culturelle ;
- Pratique de la lecture à voix haute souhaitée.
- Poste basé à Le Plessis-Trévise et à La-Queue-en-Brie (94) ;
- Déplacements fréquents dans le cadre d'actions hors les murs et des missions du bassin de lecture ;
- Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux, journée continue et nocturne deux fois par mois ;
- Travail en équipe ;
- Peut-être amené à remplacer un agent d'une autre médiathèque en cas d'absence ;
- Peut-être amené à circuler sur le réseau. Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Renseignements auprès de : Loriane ROMANI-DEMONT au 06.72.63.92.27
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