Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Contexte
Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est compétent en matière d’aménagement de l’espace, de transports et de déplacements. La direction de l’Aménagement et des Mobilités pilote en transversalité les stratégies de mise en œuvre de ces compétences, de manière à la fois opérationnelle au quotidien et prospective à moyen/long terme (plan local d’urbanisme intercommunal, plan local de mobilité…).
Au sein de l’équipe de la direction, vous serez amené à mettre en œuvre, dans toutes ses dimensions, la compétence transports et déplacements de la collectivité, en cohérence avec les documents stratégiques qui l’encadrent (Plan climat air énergie territorial, plan local de mobilité, plan vélo, PLUi).
Missions
Poste polyvalent, concentrant des dimensions très opérationnelles et des aspects prospectifs, vos principales missions dans ce cadre sont les suivantes :
1/ Piloter au quotidien le fonctionnement et le développement des réseaux de transports collectifs
À ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des communes et d’Ile-de-France Mobilités (IDFM) pour garantir le bon fonctionnement des réseaux de transport.
Vous avez ainsi la charge de :
- Piloter la gestion quotidienne et le développement à court et moyen termes du réseau de bus Marne et Seine ;
- Organiser le dialogue avec les opérateurs de transport présents sur le territoire afin d’assurer la qualité de service de l’offre de mobilité ;
- Accompagner les communes témoignant d’un besoin en matière de transports collectifs (expertise technique, administrative ou institutionnelle) ;
- Structurer et développer les services délégués par Ile-de-France Mobilités afin de répondre aux besoins locaux du territoire : navettes locales, transport à la demande etc… ;
- Être l’interlocuteur privilégié d’Ile-de-France Mobilités afin de relayer les actions régionales en matière de transports et de porter les besoins du territoire sur le sujet des transports collectifs.
2 / Participer à la mise en œuvre du Plan Local de Mobilité et de son plan vélo
En lien avec la Directrice adjointe mobilité et les directions partenaires, vous participez à la mise en œuvre du Plan Local de Mobilité de GPSEA.
Ainsi, vous êtes notamment chargé :
- D’animer la démarche du PLM auprès des partenaires ;
- De mettre en place le plan d’actions du PLM selon la stratégie et les priorités définies par le Territoire ;
- De coordonner la mise en œuvre du Plan Vélo en lien avec la direction de la voirie, de l’eau potable et de l’assainissement.
3 / Suivre les projets structurants de déplacement sur le territoire et favoriser le déploiement de nouveaux services de mobilité
En cohérence avec les dispositions du Plan Local de Mobilité de GPSEA et en fonction des besoins, vous participez au développement prospectif de la compétence mobilités.
Ainsi, vous êtes notamment chargé de :
- Participer au suivi des projets structurants de déplacement sur le territoire (Altival, Câble 1, prolongement de la RN406, requalification de la RN19…) : représentation lors des comités techniques, analyse des projets, rédaction de notes et avis
- Coordonner et faciliter les démarches pour améliorer l’accessibilité des pôles d’emplois du territoire : répondre aux demandes des entreprises en matière d’accessibilité, impulser et inciter la réalisation des Plans de Mobilité ;
- Piloter la démarche d’élaboration du Plan de Mobilité Inter-entreprises initiée sur le Port de Bonneuil-sur-Marne ;
- Participer au lancement et au suivi du Plan de mobilité administration de GPSEA ;
- Accompagner la réflexion et le déploiement de nouveaux services innovants de transports : navettes autonomes, électromobilité, etc.
4 / Participer aux projets d'aménagements en faveur des mobilités
En lien notamment avec les membres de la direction de l’aménagement des mobilités et de la direction de la Voirie, de l’Eau potable et de l’Assainissement de GPSEA, vous participez à tous les projets favorisant les mobilités, et particulièrement les mobilités durables, depuis la phase d’étude jusqu’à la constitution des dossiers de demande de subvention.
Ainsi, vous êtes plus particulièrement chargé de :
- Participer aux études de réaménagement des pôles gares routières du territoire et à la mise en œuvre des préconisations retenues : pilotage de l’étude relative à l’éco-station bus de Sucy-Bonneuil, participation aux comités de pôle des gares du Grand Paris Express (Créteil l’Echat, Vert de Maisons, Villiers-Champigny-Bry) ;
- Suivre la mise en accessibilité, le déplacement ou la création des points d’arrêts de bus et plus généralement les aménagements en faveur des bus et de la fluidité de leur circulation ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des aménagements en faveur des mobilités actives dans le cadre de la mise en œuvre du plan local de mobilité et du plan vélo ;
- Coordonner la gestion des parkings-relais de Sucy-Bonneuil et Boissy-Saint-Léger favorisant l’intermodalité, en lien avec IDFM ;
- Être force d’expertise et de proposition sur la prise en compte de la thématique mobilités au sein des projets d’aménagement de GPSEA.
Profil recherché
- Connaissances des Politiques territoriales (et notamment franciliennes) de transports et déplacements ;
- Notions en matière de voirie et réseaux divers ;
- Capacité à animer des réunions, des ateliers de travail ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en mode projet ;
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse ;
- Aptitude à la négociation et au dialogue ;
- Sens relationnel, capacité à travailler en équipe ;
- Curiosité et appétence pour les sujets de développement territorial au sens large.
- Poste également ouvert aux ingénieurs territoriaux
- Diplôme de niveau bac+5 dans les secteurs de l’aménagement, urbanisme, mobilités ;
- Diplômes d’Instituts d’études politiques.
Conditions du poste
- Poste basé à Créteil (94) : accès métro 8, RER D, RER A, TCSP 393 ;
- Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail.
- Solutions de restauration collective ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prestations d’action sociale via le CNAS ;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Pour postuler
Renseignement auprès de :
- Madame Claire GSELL, Secrétaire générale adjointe et Directrice Aménagement et mobilités
- Madame Alessandra CAROLLO, Directrice adjointe mobilités 01 41 94 32 73 / 06 02 00 82 95
