Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
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*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure notamment la gestion de 20 médiathèques-ludothèques et affiche une volonté claire d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population tout en inscrivant son action dans une dynamique de coopération avec les communes. Les orientations culturelles territoriales font l’objet d’une contractualisation avec la DRAC Ile-de-France à travers un corpus de textes cadres récemment renouvelés.
La collectivité mène par ailleurs un travail d’identification des leviers propice au décloisonnement des usages à l’échelle intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de pôles structurés. Cette démarche a en particulier conduit à mutualiser la ludothèque et la médiathèque de Bonneuil-sur-Marne, commune comptant près de 20 000 habitants.
Cette « hybridation » des services, qui s’est concrètement traduite par une opération de programmation bâtimentaire débutée à l’été 2024, constitue une opportunité de repenser les modes d’organisation, de mixer les usages et de faire évoluer l’organigramme avec le souci constant d’améliorer l’offre de service et le développement des compétences des collaborateurs.
Rattaché(e) à la Directrice de la médiathèque-ludothèque de Bonneuil-sur-Marne, vous contribuerez à la définition des orientations de l’équipement, à leur mise en œuvre et à leur évaluation eu égard aux objectifs fixés à l’échelle territoriale.
- Encadrer et animer une équipe de 25 agents par délégation de la Directrice : accompagner la montée en compétence des agents et l’accroissement de leur polyvalence dans un contexte d’évolution de l’offre et de diversification des outils numériques ;
- Travailler à la co-conception et à la mise en œuvre d’un nouveau projet d’établissement pensé pour favoriser les interactions entre la lecture publique, le jeu dans ses différentes acceptions tout en soignant la question de la circulation des publics et l’approche intergénérationnelle ;
- Apporter, grâce à votre expertise et votre vision, une approche innovante du métier, une capacité à réinterroger et faire évoluer les pratiques professionnelles au regard des ambitions territoriales et de la place de l’usager au sein des ERP aujourd’hui ;
- Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure ;
- Copiloter la politique documentaire de l’équipement ;
- Garantir le rayonnement de l’offre (élargissement des horaires, développement des publics, inclusion numérique…) par le développement de partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs de la ville et du territoire (éducatifs, culturels, sociaux ou relevant du champ de l’emploi et de l’insertion…) ;
- Contribuer à la dynamique de réseau des équipements de GPSEA (pilotage ponctuel de projets transversaux, chef de file sur une thématique particulière, participation aux réflexions communes…) ;
- Participer à l’accueil et à la médiation auprès des publics.
- Excellente connaissance des enjeux stratégiques liés à la lecture publique et au jeu ;
- Bonne connaissance de l'environnement territorial : ressources humaines, finances publiques, marchés publics et procédures administratives ;
- Capacité à manager, consolider et développer les compétences des équipes et susciter l'adhésion autour de nouveaux projets ;
- Aptitude à la conduite du changement ;
- Force de proposition dans le secteur du numérique et maîtrise des outils informatiques métier ;
- Sens de la communication, qualités relationnelles ;
- Goût pour le travail transversal, partenarial et pour les démarches collaboratives ;
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Réactivité, esprit d'initiative, force de proposition et adaptabilité.
- Bac + 2 minimum ;
- Formation aux métiers du livre souhaitée ;
- Expérience réussie dans le management et la conduite de projet ;
- Expérience sur un poste de direction souhaitée ou à minima encadrement d’équipe.
Poste également ouvert au grade de Bibliothécaire territorial.
• Poste basé à Bonneuil-sur-Marne, avec déplacements réguliers au sein du réseau ;
• Travail selon un cycle pluri-hebdomadaire sur la base de 37h30 par semaine avec 1 samedi sur 2 de repos ;
• Possibilité de travail en soirée ou le week-end, de manière ponctuelle ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
• Prestations d’action sociale via le CNAS ;
• Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Renseignements auprès de : Agnès DE TOFFOLI – directrice de la médiathèque-ludothèque de Bonneuil-sur-Marne – 06 26 32 75 67 – adetoffoli@gpsea.fr
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre votre lettre de motivation et votre CV.
