Chargé de la maintenance, de l'entretien et de la surveillance

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement... 

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Contexte

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion d’équipements sportifs terrestres sur différentes Villes du Territoire. L‘exercice de cette compétence en matière de sport s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Sous la responsabilité du coordinateur des équipements terrestres, vous êtes chargé de la maintenance, de l’entretien, de la surveillance et de la sécurité de l’établissement.

Missions

Assurer l’entretien et la maintenance du site :

Entretenir le Parc et les locaux extérieurs, les tribunes, les toilettes ; Sortir les containers ; buvette ; tournée pour les déchets
Petits travaux d’entretien des espaces verts (rotofile) ;
Vérifier après chaque utilisation l’état des locaux (fiche d’intervention à faire signer en cas de dégradation) ;
Nettoyer les vestiaires après chaque utilisation ;
Pendant les vacances scolaires, assurer l’entretien des sols et du mobilier de manière approfondie (décapage des sols, des murs et sols des douches et lessivage des plinthes) ;
Effectuer les petites réparations diverses au quotidien ;
Tracer le terrain engazonné, les terrains stabilisés et les aires de lancer quand nécessaire.
Entretenir les équipements d’athlétisme (sautoirs et bâches) et ratisser les sautoirs dès que nécessaire ; passer le souffleur sur la piste ; retirer les mauvaises herbes ;
Aider à installer et à ranger les équipements lors de manifestations exceptionnelles ;
Vérifier le bon approvisionnement de la pharmacie ;
Gérer les stocks de produits d’entretien usuels et remonter les besoins à sa hiérarchie.

Assurer la sécurité et la surveillance du site :

Ouvrir et fermer en sécurité le site ;
Contrôler les entrées et sorties (interdire les véhicules non autorisés, procéder à la vérification des sorties de secours, réguler la circulation au sein des équipements) ;
Distribuer des clés de vestiaires au responsable de groupe et le faire émarger en notant le nombre d’utilisateurs ;
Faire respecter le règlement, ainsi que les horaires des créneaux ;
Assurer la tenue et le suivi du registre de sécurité et d’un registre d’entretien.
Faire respecter le règlement intérieur

Profil recherché

Sens de l’accueil, efficacité et autonomie ;
Sens des responsabilités et du travail en commun ;
Capacité d’exécution des tâches techniques (bricolage) ;
Maîtrise des machines d’entretien et connaissance des produits ;
Grande disponibilité et rigueur indispensable ;
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité ;
Capacité à adopter la posture d’un agent public de collectivité territoriale.

Formation

Expérience dans un poste similaire est un plus

Conditions du poste

Horaires variables en journée, soir + travail 1 week-end sur 5 ;
Poste basé à Alfortville (94) ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) et garantie maintien de salaire (50% de la cotisation).

Pour postuler

Renseignements auprès de : Monsieur Kamel BENSALEM, responsable de site au 06.31.05.87.51