Agent polyvalent d'entretien de la voie publique chargé du nettoyage mécanisé H/F

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement... 

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Contexte

Placé sous l’autorité d’un agent de maîtrise ou chef d’équipe faisant fonction, l’agent est amené à travailler seul ou en équipe sur un secteur géographique défini. Il intervient sur le territoire des villes bénéficiaires du service partagé de la propreté urbaine. Il participe à l’amélioration continue du cadre de vie de la collectivité et se doit d’avoir un comportement et une tenue irréprochables.

Missions

Conduite des engins mécanisés en permanence en conformité avec le code de la route ; garantir un bon entretien du matériel embarqué et du véhicule mis à sa disposition ;
Nettoyage par secteur ; nettoyage des marchés forains et renfort sur les opérations Neteja ;
Rendre compte quotidiennement de son travail à sa hiérarchie ;
Sécurisation des sites et réalisation de la viabilité hivernale des rues, des trottoirs et diverses surfaces ;

Selon les nécessités du service ou manifestations exceptionnelles, l’agent peut être amené à intégrer d’autres équipes communautaires tels que le ramassage des corbeilles, le nettoyage des marchés forains (manutention des cartons, palettes ou cagettes, collecte, balayage, lavage des halles en intérieur), l’enlèvement des déchets légers, herbes, feuilles mortes et encombrants.

Profil recherché

Respect du règlement intérieur du service notamment de règles liées à l’utilisation des locaux et du matériel ;
Bonne condition physique ; polyvalence ;
Sens du relationnelle avec les différents publics (usagers, collègues, hiérarchie, élus) ;
Respect du code de la route

Formation

Permis B obligatoire

Conditions du poste

Travail en extérieur quotidien et permanent ;
Port obligatoire de la dotation vestimentaire et équipements de protection individuelle (EPI), sécurisation des chantiers au profit des autres usagers de la voie publique pendant l’intervention ;
Par nécessité de service et sur la base de volontariat, il est amené à travailler le dimanche, jours fériés et/ou pour diverses manifestations ;
Horaire d’été (VOIR RTP).

Horaire de travail :

Petite semaine : du mardi au vendredi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30
Grande semaine : du lundi au samedi de 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30
En période des feuilles : déduction de 15mn sur la pause méridienne

Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prestations d’action sociale via le CNAS.
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
Participation à la prévoyance (50 % du montant de la cotisation mensuelle).

Pour postuler

Renseignements auprès de :

Monsieur Patrick TISON, Directeur adjoint des services urbains - Chef du service au 01.41.94.18.32

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que possible.