Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Un audit interne sur l’archivage papier a conclu sur la nécessité d’impulser une nouvelle démarche en matière d’archives. Aussi, Grand Paris Sud Est Avenir a créé un poste d’archiviste / Chargé.e de la gestion des Archives, rattaché au Secrétariat général, pour mettre en place une politique globale en matière de classement et d’élimination des archives, dans le respect des obligations légales et réglementaires.
Mettre en place une politique globale de collecte, classement, conservation et communication des archives :
Valoriser la conservation des fonds :
Contacts avec les autres acteurs internes et externes :
Maîtrise du fonctionnement et des règles des archives publiques
Compétences relationnelles et de communication
Autonomie, organisation, rigueur, méthode, initiative et pédagogie
Diplôme de niveau licence, master ou équivalent spécialisé en gestion archivistique
Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel archives (type Avenio)
Permis B apprécié
Rémunération statutaire + RIFSEEP;
Prestations d’action sociale via le CNAS;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois);
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50 % par la collectivité.
Renseignement auprès de :
Mme Anahita DOWLATABADI, Secrétaire générale, adowlatabadi@gpsea.fr
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