Cantonnier H/F

Réf.
20250414/1128
Début publication sur Front Office : Site internet
15/04/2025
Direction
DSU - DIRECTION DES SERVICES URBAINS
Service
Service de la Propreté Urbaine (PU)
Catégorie
C
Lieu d'affectation principal
Alfortville
Cadre d'emploi
Adjoints techniques territoriaux
Filière de la fonction publique
Technique
Précision sur le type d'emploi
Emploi permanent titulaire ou contractuel
Prise de poste
Dès que possible

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...  

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Contexte

Dans le cadre des objectifs de la mise en place d’une propreté urbaine de proximité, le cantonnier exécute les travaux d’entretien de la voie publique dans un canton (secteur géographique défini) sous l’autorité du chef de secteur. Le travail s’effectue en extérieur et généralement seul.

 Le cantonnier tient un rôle très important dans la propreté de la ville et représente auprès des populations locales, le premier maillon de la chaîne administrative, il se doit d’avoir un comportement et une tenue irréprochables.

Missions

- Nettoyage par balayage manuel des caniveaux et des trottoirs ;

- Désherbage manuel à l’aide de la binette ou du roto-fil ;

- Manutention des sacs à déchets légers pour le regroupement sur les points de collecte, pousser le chariot de cantonnerie ou manipulation de l’aspirateur de voirie de type GLUTTON ;

- Ramassage des feuilles mortes ; utilisation de la souffleuse à bras ou à dos, électrique ou thermique;

- Nettoyage des marchés forains (manutention des cartons, palettes ou cagettes, collecte, balayage, lavage des halles intérieurs) ;

- Sécurisation des sites et réalisation de la viabilité hivernale des rues et trottoirs ;

- Rend compte quotidiennement de son travail à son chef d’équipe ;

- Selon les nécessités de service, le cantonnier peut être amené également à utiliser et conduire des micro-balayeuses de trottoirs.

Profil recherché

- Rigueur, méthode et organisation dans le travail

- Capacité d’adaptation, respect des consignes

- Savoir lire un plan

- Capacité d’écoute, esprit d’initiative

- Sens du relationnel avec les différents publics (usagers, collègues, hiérarchie, élus)

- Bonne condition physique

- Polyvalence

Formation

- Permis B apprécié mais pas indispensable

Conditions du poste

Horaires de travail

  • de 7h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30
  • Semaine alternée : du lundi au samedi / du mardi au vendredi la semaine suivante

En période de ramassage des feuilles : Déduction de 15 min sur la pause méridienne

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP;
  • Prestation d'action sociale via le CNAS;
  • Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30 €/mois);
  • Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.

 

Pour postuler

Renseignements auprès de  : 

Monsieur Patrick TISON - Directeur adjoint des services urbains et chef du service de la propreté urbaine au 01.41.94.18.32

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que possible.

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.