Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion d’équipements sportifs terrestres sur différentes Villes du Territoire. L‘exercice de cette compétence en matière de sport s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Sous la responsabilité du directeur des équipements terrestres, vous êtes chargé de la maintenance, de l’entretien, de la surveillance et de la sécurité de l’établissement.
Sous la responsabilité du directeur multi site, vous êtes chargé de la maintenance, de l’entretien, de la surveillance et de la sécurité de l’établissement et vous assurez les missions suivantes :
• Accueil du gymnase
o Accueil téléphonique ;
o Accueil des utilisateurs du gymnase (associations, établissements scolaires…) ;
o Suivi du respect de la planification par les utilisateurs ;
o Enregistrement de l’occupation du gymnase ;
o Accueil du public lors des manifestations.
• Assurer l’entretien et la maintenance du gymnase
o Vérifier après chaque utilisation l’état des locaux (fiche d’intervention à faire signer en cas de dégradation) ;
o Vérifier l’état des équipements sportifs (buts de hand-ball, paniers de basket…) ;
o Effectuer les petites réparations diverses au quotidien ;
o Entretien du gymnase ;
- Nettoyage quotidien de la halle + passage de l’autolaveuse 2 fois par semaine ;
- Nettoyage des salles de danse avec utilisation d’une monobrosse + nettoyage régulier des miroirs ;
- Nettoyage des vestiaires après leur utilisation ;
- Nettoyage des parties communes (couloir, sanitaires…) ;
o Pendant les vacances scolaires, assurer l’entretien des sols et du mobilier de manière approfondie (décapage des sols, des murs et sols des douches et lessivage des plinthes) ;
o Aider à installer et à ranger les équipements lors de manifestations exceptionnelles ;
o Vérifier le bon approvisionnement de la pharmacie ;
o Gérer les stocks de produits d’entretien usuels et remonter les besoins à sa hiérarchie.
• Assurer la sécurité et la surveillance du site
o Contrôler les entrées et sorties (interdire l’accès au gymnase aux personnes non autorisées, procéder à la vérification des sorties de secours, réguler la circulation au sein de l’équipement) ;
o Distribuer des clés de vestiaires au responsable de groupe et le faire émarger en notant le nombre d’utilisateurs ;
o Faire respecter le règlement, ainsi que les horaires des créneaux ;
o Assurer la tenue et le suivi du registre de sécurité et d’un registre d’entretien.
• Mobilité sur tous les sites terrestres pour nécessité de service.
• Sens de l’accueil, efficacité et autonomie ;
• Sens des responsabilités et du travail en commun ;
• Capacité d’exécution de tâches techniques (bricolage) ;
• Maîtrise des machines d’entretien et connaissance des produits ;
• Grande disponibilité et rigueur indispensables ;
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
• Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité ;
• Capacité à adopter la posture d’un agent public territorial.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Travail sur la base de 37h30 hebdomadaires ;
• Rotation de travail basée sur un cycle de trois semaines avec un weekend sur trois de service ;
• Congés à prendre durant les vacances scolaires ;
• Port des tenues GPSEA ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
• Prestations d’action sociale via le CNAS ;
• Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
• Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.