Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
L’agent sera recruté au sein de la Direction des Affaires Générales, rattaché au Service Ressources et Support et placé sous la responsabilité du responsable du Parc-auto
Missions principales : Gestion technique du parc automobile :
- Déplacements des véhicules sur tout le territoire pour les réparations et les contrôles techniques auprès des garages et du centre technique municipal ;
- Entretien des véhicules : Lavage – Nettoyage intérieur - Vérification des niveaux - Petit entretien courant ;
- Vérification de la conformité des véhicules du parc GPSEA, 2 roues (vélos, scooters) et VL ;
- Gestion des différents tableaux de suivi de l’activité du Parc-Auto, visites périodiques, entretien, etc.
Missions ponctuelles en renfort au sein du service Ressources et Support :
- Appariteur sur le territoire de GPSEA ;
- Agent logistique ;
- Agent d’accueil ;
- Chauffeur.
- Permis B obligatoire ;
- Compétences relationnelles : sens du relationnel et du travail en équipe, aptitude à la communication avec l’ensemble des services et les entreprises ;
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissances élémentaires de la mécanique automobile appréciées.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Poste basé à Créteil (94)
• Possibilité de travail en soirée ou le week-end, de manière ponctuelle ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois), possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité
Renseignements auprès de Florent LOCATELLI, Responsable du pôle Parc automobile au 01.41.94.32.11 ou l’adresse suivante : flocatelli@gpsea.fr
Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que possible.
