Directeur du Conservatoire d'Alfortville H/F

Réf.
20210426/123
Début publication sur Front Office : Site internet
05/07/2021
Direction
DIRECTION SPORTS ET CULTURE
Service
Conservatoire à rayonnement intercommunal d'Alfortville
Catégorie
A
Lieu d'affectation principal
Alfortville
Cadre d'emploi
Directeurs d'établissements territoriaux d'enseignement artistique
Filière de la fonction publique
Culturelle
Précision sur le type d'emploi
Emploi permanent titulaire ou contractuel
Prise de poste
Dès que possible

Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 314 000 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l’ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA

Contexte

GPSEA porte les grands projets (synergie, solidarité, irrigation et développement) d’un territoire ambitieux au service de ses usagers. La politique culturelle territoriale est à l'écoute des préoccupations et des enjeux des communes dans une logique de dialogue, de mutualisation et d’équité. Dans ce contexte, la Direction des sports et de la culture de GPSEA, composée de 45 équipements (10 conservatoires dont 2 associatifs) et plus de 500 agents, s’est engagée dans un travail de mutualisation au sein de son réseau d’établissements d’enseignement artistique, d’évolution des pratiques artistiques et pédagogiques et de contractualisation en lien avec les institutions (Contrat d’Inclusion territoriale, Éducation Artistique et Culturelle, Contrat d’enseignement et de pratique artistique, Éducation Nationale…). Rattachée à la Directrice des sports et de la culture, vous assurez la direction de cet établissement et confirmez son ancrage au sein d’un réseau dynamique affirmant une trajectoire territoriale tant au niveau des exigences d’éducation générale, de diffusion et de pratique artistique que d’animation sociale et citoyenne.

Missions

En vous inscrivant dans les orientations stratégiques traduites par les contrats cadres formalisés par la collectivité, vos missions se déclinent selon deux grands axes :

Contribuer et être acteur de la politique culturelle territoriale :

  • Participer activement à la construction et à la mise en œuvre de projets pour le réseau des conservatoires de Grand Paris Sud Est Avenir : adhérer à la définition des orientations stratégiques du territoire en matière de développement et d’évolution des enseignements et des pratiques artistiques et à l’élaboration, au pilotage, et à la mise en œuvre de projets communs ou transversaux du réseau des conservatoires ;
  • Contribuer et participer au programme d'action culturelle de la collectivité, en lien avec les enseignements en permettant l'émergence de nouvelles pratiques artistiques ainsi que la sensibilisation et le partage avec de nouveaux et nombreux publics ;
  • Animer la promotion et valoriser l'action du conservatoire dans le cadre de la politique culturelle territoriale ;
  • Être force de propositions auprès des élus et de la direction des sports et de la culture.

Piloter, gérer et animer l’activité de l’équipement :

  • Concevoir, conduire et animer la mise en œuvre du prochain projet d’établissement en définissant et priorisant les axes stratégiques et les plans d’action à mettre en œuvre en lien avec la commune et les partenaires ;
  • Poursuivre les démarches en matière d’innovation pédagogique : élargissement du dispositif CHAM-CHAR, orientation de la formation vers la dimension « spectacle vivant », création d’ensembles pour la pratique artistique collective ;
  • Encadrer et promouvoir les équipes pédagogiques, techniques et administratives dans une perspective d'innovation et de renouvellement pédagogique, de création artistique, de transversalité et d'ouverture sur la Ville et le Territoire ;
  • Assurer la gestion de l'établissement sur les plans administratif, budgétaire, RH, technique et sécurité des personnes et des bâtiments ;
  • Piloter l'organisation des parcours de formation et garantir le bon fonctionnement des projets pédagogiques, des pratiques collectives et de la qualité des enseignements dispensés ;
  • Superviser l'organisation et la coordination des actions pédagogiques et culturelles en garantissant leur cohérence ;
  • Développer des actions d'éducation artistique et culturelle ;
  • Favoriser et formaliser le développement des partenariats avec les acteurs du territoire en élargissant l'aire de rayonnement de l'établissement ;
  • Définir et valoriser des projets innovants et partagés ;
  • Impulser une programmation artistique.

Profil recherché

  • Maîtrise des processus administratifs et juridiques inhérents aux institutions culturelles ;
  • Bonne connaissance du fonctionnement des établissements spécialisés et des collectivités territoriales ;
  • Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant et des enseignements spécialisés ;
  • Évolution des pratiques amateures et professionnelles ;
  • Connaissance de l'environnement territorial, des procédures administratives et budgétaires ;
  • Aptitude au management et à l'animation d'équipe ;
  • Aptitude à la conduite de projets ;
  • Excellent niveau artistique et solide connaissance des différentes esthétiques ;
  • Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
  • Qualités relationnelles et de négociation avérées ;
  • Capacités à développer et animer des partenariats ;
  • Capacités à s'adapter à des interlocuteurs nombreux et très divers ;
  • Faire preuve d'initiative et d'innovation pour impulser et accompagner le changement.

Formation

  •  Titulaire du Certificat d'Aptitude de Directeur d'Enseignement Artistique ou Professeur d'Enseignement Artistique chargé de direction ;
  • Expérience confirmée dans la gestion et le développement des établissements d'enseignement artistique ;
  • Expérience dans la conduite de projet appréciée.

 

Conditions du poste

  • Poste basé à ALFORTVILLE (94) ;
  • Grande disponibilité avec amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public. Rythmes de travail avec des pics d’activité ;
  • Déplacements sur l'ensemble du territoire.

Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Pour postuler

Renseignements auprès de Mme Amélie Penaud – Directrice des sports et de la culture au 06.29.69.77.72

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre votre CV et lettre de motivation.

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