Diététicien H/F

Réf.
20210706/193
Début publication sur Front Office : Site internet
07/07/2021
Direction
DIRECTION DE LA RESTAURATION COLLECTIVE
Service
Ensemble de la Direction
Catégorie
B
Lieu d'affectation principal
Alfortville
Cadre d'emploi
Techniciens territoriaux
Filière de la fonction publique
Technique
Précision sur le type d'emploi
Emploi permanent titulaire ou contractuel
Prise de poste
Dès que possible

Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et plus de 314 000 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l’ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA

Contexte

Sous l’autorité de vos responsables hiérarchiques directs, vous assurez la gestion des menus de la cuisine centrale, de leur élaboration à leur suivi courant, et secondez le Responsable qualité et hygiène dans ses missions, notamment sur le plan de la sécurité alimentaire.  

Missions

Élaboration et changements de menus :

  • Élaborer des menus de la cuisine centrale (scolaires, séniors, centres de loisirs, repas à thème…) dans le respect des principes de l’équilibre alimentaire et de la réglementation en vigueur (PNNS, GEMRCN, loi Egalim…), tout en tenant compte de l’ensemble des modalités adjacentes (capacités techniques internes et sur sites satellites, satisfaction usagers, respect des marchés publics, coûts des matières premières…) ;
  • Animer une réunion de validation avec les responsables de pôle dans le but d’ajuster votre proposition en fonction des contraintes afférentes à chaque secteur ;
  • Coanimer les commissions de menus, dont l’objet est de présenter et valider les menus par période (tous les deux mois en scolaire, tous les quatre mois pour les séniors) avec l’ensemble des acteurs de la restauration collective et assurer la rédaction d’un compte-rendu ;
  •  Participer à la proposition de nouvelles fiches recettes et coordonner leur création en fonction de leur insertion dans les plans alimentaires ;
  • Introduire l’ensemble des prestations (menus standards, prestations exceptionnelles, pique-niques…) dans le logiciel de gestion de la cuisine centrale ;
  • Mettre en forme les menus et les diffuser en interne (zone commune) puis au service communication de la collectivité en vue de leur édition, en respectant les éléments de formalisation attendus (rédaction d’encarts informatifs, application d’un code couleur alimentaire pour identifier les familles d’aliments…) ;
  • A chaque fois qu’un changement de menus est nécessaire (défaut d’approvisionnement, mouvements de grève, défaillance technique engendrant une impossibilité de production…), vous assurez l’équivalence nutritionnelle de la substitution, de sa bonne mise en œuvre, de sa communication auprès des différents acteurs de la restauration (de ses collègues internes aux usagers) ainsi que de son actualisation sur le logiciel de gestion ;
  • Assurer l’enregistrement de la traçabilité des changements de menus effectués lors des réajustements, basé sur les informations transmises par le pôle logistique.

Actions pédagogiques :

  • Répondre aux sollicitations des villes bénéficiaires désireuses de mettre en œuvre un projet d’éducation nutritionnelle, par le biais d’interventions pédagogiques sur site, d’ateliers éducatifs à destination des usagers et d’outils de communication (affiches, fascicules…) ;
  • Organiser des visites de l’unité de production visant à présenter le fonctionnement du service aux personnes extérieures et à sensibiliser sur les impératifs en matière de sécurité alimentaire et de nutrition de la cuisine centrale.

Missions complémentaires :

  • Assurer la délégation et l’intérim du Responsable qualité et hygiène et reprendre donc ses missions en fonction de la charge de travail ou en son absence (contrôles des suivis traçabilité des secteurs, suivi des non-conformités, contrôle de la conformité des chambres froides, gestion des résultats d’analyses bactériologiques, coréalisation des audits fonctionnels et organisationnels internes, participer aux réunions de service…) ;
  • Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges lors des renouvellements de marchés publics ;
  • Mettre à disposition des acteurs de la restauration pour répondre à toute question relative au contenu de la prestation (grammages attribués, allergènes présents…) par téléphone, mail ou via la plateforme d’information de la collectivité ;
  • Vous pouvez être amené à travailler pour des opérations d'urgence (prestations sinistres...).

Profil recherché

  • Bonne maîtrise de la réglementation sanitaire, en méthode HACCP en restauration collective et en nutrition (PNNS, GEMRCN, loi Egalim…) ;
  • Maîtrise d’un logiciel de gestion et du pack office ;
  • Qualités de communication avec les partenaires et prestataires extérieures (partenaires communaux, autres services collectivité…) ;
  • Capacités d’organisation et d’adaptation ;
  • Sens du travail en équipe et du service public (considération de l’usager) ;
  • Bonne capacité rédactionnelle et aisance à l’oral ;
  • Veille informative continue quant à l’évolution de la réglementation nutritionnelle et sanitaire en vigueur ;
  • Discipline, respect et prise en compte des consignes à appliquer et à faire appliquer en fédérant préalablement ;
  • Savoir rendre compte à bon escient ;
  • Réserve et discrétion ;
  • Probité ;
  • Hygiène corporelle et vestimentaire irréprochables ;
  • Respect de l’autre et maîtrise de soi.

Formation

  • Diplôme en nutrition (BTS, DUT) ;
  • Expérience dans le domaine souhaité.

Conditions du poste

  • Poste basé à Alfortville (94) ;
  • Horaires : en fonction des nécessités de service : 7h00 à 14h00 ou 8h00 à 15h00 ou 9h00 à 16h00 ;
  • Obligation de résultat quotidien, quelles que soient les conditions matérielles et humaines ;
  • Port d’une tenue réglementaire en cas d’intervention sur le terrain (charlotte, masque, blouse, pantalon, chaussures de sécurité) ;
  • Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de la charge de travail, avec induction d’une rémunération ou d’une récupération.

Pour postuler

Renseignements auprès de Monsieur Frank HRYCAN, Directeur de la restauration collective au 01.41.79.38.40

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV.

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