Apprenti Chargé de mission logistique durable pour 1 ou 2 ans H/F

Réf.
20230413/655
Début publication sur Front Office : Site internet
30/04/2024
Direction
DIRECTION DE L'ATTRACTIVITÉ
Service
Service développement économique
Lieu d'affectation principal
Créteil
Filière de la fonction publique
Toutes filières
Précision sur le type d'emploi
Alternance
Durée du contrat
1 à 2 ans
Prise de poste
A la date suivante :
Précision date de prise de poste
01/09/2024

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...  

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Contexte

Afin de soutenir le développement économique de son territoire, riche de 23 400 entreprises et 112 000 emplois, et ainsi concourir à offrir une qualité de vie optimale à ses habitants, Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) a adopté une stratégie de développement économique qui se décline en quatre axes :

  • Soutien à la création d’entreprises ;
  • Soutien au développement des entreprises ;
  • Maintien d’une offre d’accueil immobilière et foncière de qualité ;
  • Appui à la transition des entreprises vers un modèle plus durable. Cette stratégie s’appuie également sur des filières clés dont la santé et l’agroalimentaire. 

Les équipements logistiques exceptionnels de Grand Paris Sud Est Avenir sont un atout majeur de ce territoire, un critère d’attractivité fort et un levier pour la transition écologique de l’économie francilienne. Avec la présence de Haropa Port à Bonneuil, et de la plateforme ferroviaire, le transport multimodal, laissant une large part au fluvial et au ferré, est un axe de développement important, dans un contexte de décarbonation de l’économie. 

 

Dans la cadre de la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial, le territoire a décidé de renforcer sa connaissance de la filière logistique durable en lançant une étude d’opportunité afin de caractériser les grands champs d’actions et leviers de GPSEA en la matière. Certaines villes de GPSEA sont également concernées par la réglementation sur les Zones à faible émission, ce qui va impacter les circuits logistiques actuels.

Missions

Au sein de la Direction de l’Attractivité de Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA), sous l’autorité de la cheffe de service développement économique, et en qualité d'apprenti chargé de mission logistique durable vous aurez pour missions :

  • Participer au pilotage de l’étude d’opportunité permettant de caractériser les grands champs d’actions et leviers de GPSEA au niveau de la logistique multimodale et participation à la mise en place d’un plan d’actions identifiées par l’étude ;
  • Contribuer à l’analyse des conséquences de la Zone à Faible Emission sur les circuits logistiques et sur l’offre alternative aux énergie carbonées ;
  • Participer aux travaux de constitution du PLUi sous l’angle logistique ;
  • Assurer la veille sur les travaux d’étude et de réflexion sur les enjeux logistiques réalisés par les acteurs partenaires (Haropa Port, Grand Orly Seine Bièvre, Métropole du Grand Paris, Région Ile de France, Ademe…).

Profil recherché

  • Capacité d’analyse ;
  • Capacité et qualité rédactionnelle ;
  • Appétence pour la filière logistique et pour les enjeux du développement économique local ;
  • Aptitude à communiquer à des interlocuteurs aux profils variés.

Formation

Niveau du diplôme préparé : Master 1 ou 2 dans les domaines de l'urbanisme et l'aménagement transport, la mobilité et l'économie,  la gestion mention urbanisme et aménagement Parcours Mobilité.

Conditions du poste

  • Poste basé à Créteil (94) ;
  • Travail du lundi au vendredi sur la base de 35H hebdomadaire ;
  • L’apprenti est rémunéré selon les conditions prévues par la loi ;
  • Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
  • Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
  • Télétravail possible

Pour postuler

Renseignements auprès de Madame Claire Baudouin, Cheffe de service développement économique, cbaudouin@gpsea.fr

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre votre CV et lettre de motivation.

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