Chef du district d'Alfortville H/F

Créée au 1er janvier 2016, Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est une intercommunalité francilienne dont le siège est situé à Créteil, et qui regroupe 325 000 habitants sur un territoire de 16 communes.
Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA.

Contexte

Dans un contexte de réforme globale du fonctionnement de la propreté urbaine avec la mise en œuvre de la politique de la propreté urbaine de proximité, le chef de district est chargé d’animer, d’organiser et de coordonner les interventions des équipes placées sous son autorité. Il est responsable de la qualité du service rendu et il veille à l’état de propreté global du territoire dont il a la responsabilité.

Missions

Coordonner et organiser le travail des chefs de secteurs et des agents placés sous sa responsabilité ;
Lorsque la situation l’impose, définir les moyens complémentaires nécessaires et organiser leur mise en œuvre en collaboration avec les autres chefs de district concernés (chef de district communautaire par exemple) ;
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (port des dotations EPI : vestimentaire et des équipements de protection individuelle) ;
Contrôler la bonne exécution des ordres ;
Mettre en place les plannings d’intervention en coordination avec l’agent de planning et les chefs de secteurs concernés ;
Assurer, en lien avec le chef de la cellule administrative, le suivi administratif des agents (absences, heures supplémentaires, congés, permanences, maladies, formations, etc.) ;
Veiller au bon état et à la disponibilité des matériels confiés ;
Garantir le retour d’informations sur l’état général de son district tant en matière de propreté que dans les domaines associés (collecte des déchets, voirie, espaces verts, etc.) et assurer la coordination des opérations communes avec ces services associés ;
Participer activement à la relation avec les usagers et les élus (participation à des réunions, rencontres évènementielles diverses).

Profil recherché

Expérience réussie d’encadrement et de management direct d’équipes pluridisciplinaires ;
Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
Grande adaptabilité ;
Respect des consignes ;
Capacité d’écoute, esprit d’initiative et force de propositions ;
Sens du relationnel avec les différents publics (usagers, élus) ;
Capacité de rédaction ;
Maîtrise des outils informatiques.

Formation

Poste également ouvert aux Agents de Maitrise ;
Permis B obligatoire.

Conditions du poste

Poste basé à Alfortville ;
Management de personnel (environ 40 agents) ;
Astreinte d’un week-end par roulement ;
Travail en extérieur ;
Disponibilités (réunions en soirée et week-end possibles) ;
Par nécessité, l’encadrant peut être amené à diriger toute autre équipe d’agents opérationnels du service.

Horaires de travail :

De 07h45 à 11h45 et de 13h15 à 16h30 - Semaine du lundi au vendredi
En période des feuilles : déduction de 15 mn sur la pause méridienne

Moyen mis a disposition :

1 véhicule pour assurer les déplacements sur le terrain
téléphone portable de type smartphone
1 poste informatique équipé dans un bureau partagé

Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Pour postuler

Monsieur Patrick TISON, Responsable du service au 01.41.94.18.32

Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que possible.